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重视员工个人发展 与员工共创企业未来
思怡提倡员工不仅要做工作，更要在工作中提升自我的人才理念，重视对员工的认可。
集团把公司发展与员工职业发展相结合，重视每一位员工的进步；
把职位通道与员工规划相结合，专业管理员工；
以岗定人，人岗匹配，合适的人从事合适的岗位，为员工提供在不同领域发展的机会；
在人才招揽上，采取内部优先、公开竞聘，鼓励推荐、择优录取的理念，为每一位员工创造公平的发展空间和机会；
提倡劳逸结合的工作理念，帮助员工实现工作与生活之间的健康平衡。
